MERRELL「MOAB 3 GORE-TEX」に秋冬の新色!上品なネイビーなど絶妙カラーが登場
  • OUTDOOR
  • NEWS
  • SUSTAINABLE
  • CAR
  • CAMP
  • GEAR
  • COOKING
  • OUTDOOR
  • NEWS
  • SUSTAINABLE
  • CAR
  • CAMP
  • GEAR
  • COOKING
  • フットウェア

    2023.08.31

    MERRELL「MOAB 3 GORE-TEX」に秋冬の新色!上品なネイビーなど絶妙カラーが登場

    米国アウトドアブランドのMERRELL(以下メレル)によるアイコン「MOAB 3 GORE-TEX」から、FW23シーズンの最新カラーが発売された。

    メンズは、洗練された質を魅せるネイビー、圧倒的な存在感とディテールまで拘ったオレンジ基調がラインナップ。ウィメンズは、秋色の最適解として栗色とグレーを掛け合わせた新色が登場している。

    ストリートスニーカーシーンでも話題のメレル。最新カラーはアウトドアとストリート、どちらでも取り入れやすい。

    新たなスタイリングを提案する「MOAB 3 GORE-TEX」

    今回、新色が登場した「MOAB 3 GORE-TEX」は、2007年の発売以降、世界累計2,800万人以上のアウトドアファンの足元を支え、進化を続けるハイキングシューズ「モアブ」シリーズの一つ。

    世界累計2,800万人以上のアウトドアファンの足元を支えてきた「モアブ」シリーズ。

    アウトドアアクティビティ用途を軸に従来より展開する「MOAB 3 SYNTHETIC GORE-TEX」のアッパー素材であるリアルレザーを化繊に変更することで、多様で新しいスタイリングを提案している。

    透湿防水素材「GORE-TEX」と、耐久性・グリップ力を誇る「Vibram」アウトソールを完備。アウトドアシーンからタウンユースまで、足元に自信を与えてくれる最新作だ。

    新色は同系色でまとめてもかっこいい。

    新色は秋冬らしい色合いの4タイプ

    MENSの新色は、NAVY/NAVY、SPICE/CABERNET、CLAY/DAZZLINGの3タイプ。また、WOMENSの新色はMARRON/PALOMA。いずれも秋冬らしい色合いだ。

    MENSの新色、NAVY/NAVY。

    MENSの新色、SPICE/CABERNET。

    MENSの新色、CLAY/DAZZLING。

    WOMENSの新色、MARRON/PALOMA。

     

    アウトドアシーンの秋はもう始まっている!

    まだまだ暑い日が続いているが、各ブランドから続々と登場しているFW23シーズンのアイテム。

    アウトドアシーンにおける秋はすでにスタートしている。まずは足元から、少しずつ秋アイテムにシフトしていこう。

    製品概要

    MOAB 3 GORE-TEX(新色のみ記載)

    販売価格:22,000円(税込)
    サイズ:
    MENS;25.0〜28.0,29.0cm, 30cm
    WOMENS;22.5〜25.5cm
    カラー:
    MENS;NAVY/NAVY、SPICE/CABERNET、CLAY/DAZZLING
    WOMENS;MARRON/PALOMA

    NEW ARTICLES

    『 フットウェア 』新着編集部記事

    モックシューズとは?キャンプと好相性の理由とおすすめ10選を紹介

    2025.04.03

    防水スニーカー選びのポイントは?メンズ向けイチ押しの9選

    2025.03.31

    【2025年】アウトドアシューズおすすめ60選|防水モデルも!タウンでも活躍する定番人気&新作を紹介

    2025.03.27

    メレルの歴史的名作がアップデート!「MERRELL 1TRL」の 2025春夏モデルを深堀りチェック

    2025.03.27

    「カエルの足」がモチーフ!? テバのHydratrek Sandalシリーズに川遊びでも安心なトゥーカバー搭載モデル登場

    2025.03.25

    アウトドアで使えるメンズのレインブーツは?おすすめコーデも紹介

    2025.03.24

    NANGAが子どもたちのアウトドアデビューを応援!イフミーとのコラボシューズ&KIDS寝袋をリリース

    2025.03.22

    キーンの進化するウォーキングシューズ〈WK〉2025年に新作2モデルが出たぞ

    2025.03.20